Los informes de personal revelan un aumento en la demanda y los sueldos de los PN y las AP

Contratación de médicos de práctica avanzada aumenta

Varios informes de colocación, encuestas de personal y encuestas de proveedores completadas hasta la fecha en 2017 revelan numerosas tendencias de la fuerza laboral en relación con el crecimiento de la demanda y el ingreso para los clínicos de práctica avanzada, especialmente las enfermeras especializadas (NP) y los asistentes médicos (PA).

NPs y PAs: una profesión en crecimiento

Según un informe de la Comisión Nacional para la Certificación de Asistentes Médicos (NCCPA), la profesión de AP ha crecido en un impresionante 44 por ciento desde 2010, cuando había aproximadamente 89,000 AP practicando en los Estados Unidos. Para fines de 2016, había más de 115,000 AP en la práctica en todo el país, según el NCCPA.

Varios factores están contribuyendo al auge del empleo para las AP y PN, incluido el crecimiento de la población, el envejecimiento de la población, la reforma de salud y la escasez de médicos en atención primaria y especialidades quirúrgicas en particular.

Las compañías en la industria de reclutamiento médico están agregando productos y servicios para satisfacer esta demanda. PracticeMatch, una compañía que proporciona recursos relacionados con el personal a empleadores de atención médica en todo el país, históricamente ha centrado sus servicios en hospitales y empleadores que necesitan médicos. Sin embargo, debido al fuerte aumento de la demanda, PracticeMatch recientemente amplió sus ofertas para incluir APMatch.com, (“AP” = práctica avanzada) que incluye una bolsa de trabajo y una base de datos de candidatos específicamente orientada a las necesidades de carrera de NP, PA y sus empleadores .

La demanda está elevando los salarios anuales promedio a seis cifras. “El salario promedio de las AP certificadas fue de $ 104,131, con el salario más alto para quienes trabajan en patología, dermatología, medicina de emergencia, medicina de cuidados críticos y subespecialidades quirúrgicas”, según el informe de la NCCPA.

Además, PracticeMatch informó resultados similares de su primera encuesta anual de salarios de AP y NP . Además de la prevalencia de los salarios de seis cifras entre ambas profesiones, la encuesta PracticeMatch también reveló un aumento en el uso y el monto en dólares de los bonos de firma. El bono de firma promedio ofrecido a las AP en 2016 fue de $ 8,000 para las AP y $ 11,000 para las NP.

De acuerdo con la encuesta de PracticeMatch de más de 1,000 NP y PA, no solo los médicos de práctica avanzada son más contratados y pagan más, sino que también disfrutan de un alto nivel de satisfacción profesional. Apenas el seis por ciento de los encuestados informaron estar menos que satisfechos con sus carreras como clínicos de práctica avanzada. Además, el 38 por ciento de los PN y el 44 por ciento de las AP informaron que estaban “muy satisfechos”, que fue el nivel de satisfacción más alto que se informó.

¿Qué hacen las NP y las PA?

Si bien las AP y las NP son diferentes profesiones con diferentes grados, existen algunas similitudes en los roles que desempeñan dentro del equipo de atención médica. Ambos pueden tratar a los pacientes y facturar a las compañías de seguros por reembolsos como proveedores de atención médica. Por lo tanto, los PN y las AP son miembros del personal de un equipo de atención médica que generan ingresos, además de los médicos. Algunas veces, anteriormente conocidos como proveedores de “nivel medio” , las PA y las NP muestran que han superado ese término y están avanzando en su propio camino, lo que tiene un gran impacto en la provisión de tratamiento de atención médica.

Además, los PN y las AP son cruciales para la fuerza laboral de la salud y la gestión de las crecientes cargas de pacientes, especialmente en atención primaria y especialidades quirúrgicas. Dependiendo de las leyes estatales en un estado determinado, los PN y las AP pueden recetar algunos medicamentos de diferentes clasificaciones. Algunos estados exigen que los médicos de práctica avanzada facturen a las compañías de seguros con una licencia de médico, mientras que algunos estados les permiten a los médicos de práctica avanzada poseer y operar prácticas médicas por su cuenta, sin la participación de un médico.

Las enfermeras practicantes asisten a la escuela de enfermería y, por lo general, obtendrán un título de BSN (Licenciatura en ciencias) en enfermería antes de obtener una maestría de un programa acreditado de enfermeras practicantes. Algunas enfermeras practicantes continúan para obtener un título de doctorado, como un DNP (doctor en práctica de enfermería).

Los asistentes médicos también están preparados por la maestra, (al menos), pero en cambio asisten a un programa de maestría en un programa acreditado de Asistente de médico, que es similar a un programa abreviado de la escuela de medicina que combina el aprendizaje en el aula y el aprendizaje didáctico con rotaciones clínicas. Muchas asociaciones profesionales están presionando a los legisladores estatales para que amplíen el alcance y la autoridad de los médicos de práctica avanzada a la luz de la gran demanda de atención médica y escasez de médicos.

Los médicos de práctica avanzada también pueden especializarse en diferentes especialidades médicas, desde atención primaria hasta cirugía y otras subespecialidades.

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I am Dr. Christopher Loynes and I specialize in Bone Marrow Transplantation, Hematologic Neoplasms, and Leukemia. I graduated from the American University of Beirut, Beirut. I work at New York Bone Marrow Transplantation
Hospital and Hematologic Neoplasms. I am also the Faculty of Medicine at the American University of New York.