5 maneras de ayudarlo a decidir si debe llamar a un enfermo

¿Debes llamar al enfermo? Con nuestras vidas ocupadas, horarios agitados y demandas constantes de nuestro tiempo, la respuesta de la mayoría de las personas a esta pregunta será “no”, independientemente de cómo se sientan. Y en algunos casos, eso puede estar bien. Pero la verdad sobre si debes o no quedarte en casa cuando estás enfermo es un poco más complicada.

Cosas para considerar

Hay varias cosas que debe considerar cuando decida si debe o no llamar a un enfermo.

¿Cuáles son tus síntomas?

Si tiene fiebre , es contagioso, independientemente de cualquier otro síntoma que tenga. Entonces, si su temperatura es superior a 100 F, no debería trabajar y exponer a todos los demás a su enfermedad.

También debe mirar otros síntomas que pueda tener. ¿ Estás tosiendo mucho ? ¿Estás vomitando? Ciertos síntomas no son propicios para el trabajo y será mejor para todos (lo que es más importante para usted) si se queda en casa y se recupera. Entre estos síntomas se encuentran:

  1. Tos húmeda y frecuente o persistente.
  2. Vómitos y diarrea.
  3. Sarpullido y fiebre o un sarpullido que se ha diagnosticado como contagioso
  4. Agotamiento: si está demasiado cansado para levantarse de la cama, no podrá hacer mucho en la oficina

¿Como te sientes?

Si se siente tan mal que no va a ser productivo, vale la pena quedarse en casa. Se recuperará más rápidamente si se queda en casa en lugar de esforzarse para trabajar, donde probablemente no logrará mucho de todos modos.

¿Tienes alguna baja por enfermedad?

Es terrible que esta pregunta llegue a la mezcla, pero es una realidad para la mayoría de las personas. Si tienes el permiso por enfermedad, tómalo. Si no lo haces, entonces esa pregunta se vuelve un poco más difícil. Hay ciertos casos en los que simplemente no puede estar en el trabajo, independientemente de si tiene licencia por enfermedad o no. Pero si solo tienes un resfriado común u otra enfermedad menor, probablemente no sea el caso. Desafortunadamente para esta pregunta, solo tiene que usar su mejor criterio y decidir cuál es el correcto para usted y su situación.

¿Eres contagioso?

Si ha acudido al médico y le han diagnosticado una enfermedad que es contagiosa, no debería ir a trabajar y exponer a sus compañeros de trabajo y otras personas con las que podría trabajar. Si bien los resfriados son definitivamente contagiosos , generalmente no causan mucho daño en la mayoría de las personas.

Si trabaja o estará expuesto a bebés, adultos mayores o personas con sistemas inmunitarios comprometidos , no debe ir a trabajar con ningún tipo de enfermedad que pueda ser contagiosa. Incluso las enfermedades menores pueden causar serios problemas para estas personas.

¿Cuál es tu ocupación?

Si trabaja con frecuencia con muchas personas, esto debería tenerse en cuenta cuando intente averiguar si debe quedarse en casa y no ir a trabajar cuando esté enfermo. Es menos probable que disemine su enfermedad si trabaja en una oficina donde no hay muchas personas. Sin embargo, si entra en contacto con muchas personas a lo largo del día, las expondrá a los gérmenes. Es especialmente importante recordar esto para cualquier persona que trabaje con personas que ya están enfermas (como en hospitales o consultorios médicos), personas que trabajan con niños y bebés, personas mayores y el público en general.

Si trabajas en una industria de servicios, como un restaurante o una tienda minorista, entras en contacto con personas (o las cosas que compran) con frecuencia y nunca sabes cómo será su salud.