Bonos de firma para médicos, proveedores no médicos

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¿Debería esperar un bono de firma con su oferta de trabajo?

Un bono de firma es una suma global de dinero que se paga al aceptar una oferta de trabajo. Los bonos de firma se utilizan como un incentivo adicional, especialmente cuando la competencia por el talento es muy alta, como lo es para los médicos y otros proveedores avanzados no médicos.

“En el mercado actual de reclutamiento de médicos, la mayoría de los médicos esperan y reciben un bono de firma de algún tipo”, afirma Jim Stone, presidente de The Medicus Firm, una agencia nacional de búsqueda de médicos.

De hecho, el volumen de estos bonos de firma ha aumentado con los años y ahora a menudo se combinan con “bonos de reubicación” para un incentivo aún mayor para atraer a los mejores médicos a un hospital o grupo médico en particular.

En los últimos años, los bonos de firma de médicos han crecido y están rondando los $ 20,000, según el Sr. Stone. Para el primer semestre de 2015, el bono de firma promedio fue de $ 21,595.

Además,  los proveedores que no son médicos (como asistentes médicos, enfermeras practicantes y CRNA) también están ordenando bonos de firma. En 2014, la mitad de todos los proveedores no médicos colocados a través de la firma recibió un bono de firma, en comparación con solo el 11 por ciento en 2013. El bono promedio de firma para proveedores no médicos más que se duplicó, de $ 3,000 en 2013 a $ 7,500 en 2014. 

Bono de probabilidad de firma

“Más del 70 por ciento de los proveedores que colocamos recibieron un bono de firma en lo que va de 2015”, afirma Stone, “por lo tanto, es más probable que obtenga uno que no, como médico o proveedor avanzado”.

Sin embargo, todavía no es un buen plan para asumir que definitivamente recibirá un bono de firma. Cuanto más competitiva sea la especialidad, más probabilidades hay de que reciba una bonificación y más alta será. La atención primaria y la psiquiatría son búsquedas “calientes” de médicos en este momento (a mediados de 2015), según el Sr. Stone.

Además, es más probable que las comunidades más pequeñas ofrezcan una bonificación mayor porque están compitiendo con las áreas metropolitanas principales.

Asegúrese de preguntar al reclutador médico si está interesado en un bono de firma. Hágale saber a usted, o ella, que tiene una deuda de estudiante que pagar o lo que necesite, si es posible. 

Además, las áreas que son más pequeñas o más rurales, o áreas de escasez designadas tendrán más probabilidades de ofrecer un bono de firma también.

No lo tome personalmente si no le ofrecen un bono por firmar. A menudo, estos tipos de bonos se presupuestan por adelantado. A veces no se ofrecen hasta o a menos que usted solicite uno. Si lo hace, asegúrese de hacerlo de una manera respetuosa que no parezca que suene codicioso o autorizado. Si es posible, explique por qué cree que necesita el dinero por adelantado, si cree que es una razón válida que ayudaría a presentar su caso a su posible empleador.