¿Qué significa PRN (Pro Re Nata) en las carreras de salud?

PRN es una abreviatura para el término en latín, “pro re nata”, que se traduce libremente como “según sea necesario”. PRN es un término comúnmente utilizado por los empleadores y profesionales de la salud para describir el trabajo a corto plazo, a tiempo parcial o parcial por parte de una enfermera o profesional de la salud asociado .

En el hospital, el “pool” de trabajo o las dietas a menudo es lo mismo que trabajar PRN. Debido a que los hospitales no pueden simplemente cerrar sus puertas cuando las personas llaman enfermas, la mayoría tiene un grupo de respaldo de enfermeras, técnicos u otro personal auxiliar al que se le puede pedir que venga cuando los empleados regulares toman vacaciones, se enferman o no se presentan. para el trabajo. Por lo general, los trabajos de PRN requieren un compromiso de una cierta cantidad de horas por mes; en general, no tendrá problemas para obtener las horas que necesita, pero tendrá que ser flexible, así como una cierta cantidad de horas de fin de semana o de vacaciones.

Puede ser un empleado de PRN en cualquier campo relacionado con la medicina. Muchos PRN son terapeutas , enfermeras o auxiliares de enfermería. Pero muchas otras áreas médicas también utilizan a los empleados de PRN para completar según sea necesario como trabajadores de laboratorio, terapeutas, técnicos del sueño u otros especialistas médicos.

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Ventajas

En cuanto a los beneficios literales, como el tiempo libre pagado o el tiempo por enfermedad, es probable que no pueda esperar cuando trabaja PRN. Hay excepciones; algunas agencias le darán tiempo de vacaciones después de trabajar una cierta cantidad de horas por año para ellos. Sin embargo, un beneficio de trabajar con PRN es que tampoco tiene que mendigar y rogar por días libres; simplemente no contesta el teléfono cuando reconoce el número de teléfono del hospital en su identificación de llamada. Otro beneficio de PRN es que generalmente gana más por hora de lo que ganaría en un puesto de personal, y si el hospital está desesperado por llenar un espacio, puede ganar tiempo y medio o incluso el doble de tiempo para ingresar.

Desventajas

Algunas desventajas de trabajar con los RRP son: la falta de un salario constante, la posibilidad de tener que trabajar en turnos que nadie más quiere, como el turno nocturno, y la falta de beneficios. Si es despedido de un trabajo de PRN o necesita estar fuera del trabajo por un tiempo prolongado, generalmente tampoco es elegible para el pago por desempleo o discapacidad. También es difícil a veces no ser parte del personal regular, aunque si trabaja en una unidad con frecuencia y conoce a todos, puede sentirse muy cómodo trabajando con PRN. Si te lanzan constantemente a nuevas unidades, puede ser incómodo y es probable que obtengas las tareas que nadie más quiere.

Beneficios de Carrera

Estar en el lugar correcto en el momento adecuado puede ayudarlo a conseguir un trabajo en el hospital. Si trabajas en una unidad en un trabajo de PRN, ya eres una cara familiar. Su ética de trabajo, con suerte, una buena, ya es conocida. Cuando sea el momento de contratar a alguien para un puesto a tiempo parcial o completo, su nombre puede aparecer como candidato. Debido a que usted ya es empleado del hospital, es posible que también tenga acceso a las ofertas de trabajo primero.