7 mejores trabajos médicos que viajan

Si tiene o está siguiendo una carrera en la profesión médica pero no quiere quedarse en una oficina, hay opciones disponibles que pueden adaptarse a su espíritu de viaje. Algunos le permiten visitar clientes y operar de manera independiente. Otros pueden llevarte a tierras lejanas que nunca imaginaste visitar.  

A continuación, se incluyen siete de los principales trabajos médicos ambulantes que puede considerar, incluidos detalles sobre las calificaciones necesarias y lo que puede esperar obtener.1

Representante de ventas

Los representantes de ventas de productos farmacéuticos y los representantes de ventas de dispositivos médicos están siempre en demanda. Dependiendo de su territorio de ventas, puede permanecer en su vecindario o viajar distancias largas. Siempre hay un amplio espacio para avanzar y cierta flexibilidad en sus horas.

A los representantes de ventas de productos farmacéuticos generalmente se les da una cartera específica y una cesta de productos para comercializar. Por su parte, a los representantes de ventas de dispositivos médicos se les puede pedir que comercialicen todo, desde productos desechables de hospitales hasta tecnologías de próxima generación. 

Los representantes tienden a ser articulados, orientados a los objetivos y les encanta interactuar con los demás. Si bien no hay estándares educativos establecidos para ser un representante de ventas, los postulantes con una licenciatura o un historial en un campo relacionado son los más competitivos. Los títulos en marketing, negocios o ciencias biológicas pueden ubicarlo en la parte superior de la lista. 

El salario medio promedio para un representante de ventas farmacéuticas es de poco más de $ 98,000 por año con un paquete de compensación total de poco menos de $ 140,000. Un representante de ventas de dispositivos médicos puede esperar un salario base promedio de alrededor de $ 86,000 con una compensación total de más de $ 165,000.2

Enfermera de viaje

Los representantes de ventas de productos farmacéuticos y los representantes de ventas de dispositivos médicos están siempre en demanda. Dependiendo de su territorio de ventas, puede permanecer en su vecindario o viajar distancias largas. Siempre hay un amplio espacio para avanzar y cierta flexibilidad en sus horas.

A los representantes de ventas de productos farmacéuticos generalmente se les da una cartera específica y una cesta de productos para comercializar. Por su parte, a los representantes de ventas de dispositivos médicos se les puede pedir que comercialicen todo, desde productos desechables de hospitales hasta tecnologías de próxima generación. 

Los representantes tienden a ser articulados, orientados a los objetivos y les encanta interactuar con los demás. Si bien no hay estándares educativos establecidos para ser un representante de ventas, los postulantes con una licenciatura o un historial en un campo relacionado son los más competitivos. Los títulos en marketing, negocios o ciencias biológicas pueden ubicarlo en la parte superior de la lista. 

El salario medio promedio para un representante de ventas farmacéuticas es de poco más de $ 98,000 por año con un paquete de compensación total de poco menos de $ 140,000. Un representante de ventas de dispositivos médicos puede esperar un salario base promedio de alrededor de $ 86,000 con una compensación total de más de $ 165,000.2

Enfermera de viaje

Las enfermeras de viaje son profesionales de enfermería que, en lugar de aceptar un puesto permanente, optan por asumir una serie de asignaciones a corto plazo en varios lugares.

La enfermería de viaje es excelente para enfermeras registradas (RN) , enfermeras prácticas licenciadas (LPN) , enfermeras practicantes (NP) y otros profesionales de enfermería que desean un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida y prefieren reservar un bloque específico de tiempo para trabajar. Además de los pagos por hora o por asignación, a las enfermeras de viaje se les da un viático que cubre todos los gastos de la vida por cada día que están asignados.

Una enfermera de viajes solo puede trabajar en los estados donde tiene licencia. Algunos estados ofrecen un Nurse Licensure Compact (NLC), también conocido como un estado compacto, que le permite viajar a varios estados sin tener que obtener una nueva licencia.

La mayoría de las agencias de empleo requieren que una enfermera trabaje en un hospital o en un centro médico con licencia durante al menos un año antes de presentar la solicitud. En términos de salario, algunas enfermeras de viajes pueden ganar más de $ 100,000 por un año de 36 semanas.3

teniente Médico

Un médico de locum tenens es aquel que también opta por asignaciones a corto plazo en una variedad de entornos, generalmente cuando otro médico está enfermo o en licencia. En última instancia, el objetivo del trabajo es proporcionar un cuidado continuo a un paciente en lugar de alterar el curso prescrito actual.   

El trabajo a menudo es atractivo para los médicos que están a punto de jubilarse pero que todavía no tienen la intención de retirarse de la profesión. Es una oportunidad de empleo muy adecuada para los médicos que pueden adaptarse rápidamente a nuevos entornos, colegas y sistemas. 

En los últimos años, los médicos recién licenciados se han unido a las filas de los médicos de locum tenens, a menudo para “probar las aguas” y evaluar dónde se encuentran mejor los talentos. Los médicos de Locum tenens tienen una gran demanda en centros urbanos (especialmente médicos de medicina familiar) y pueden esperar ganar entre $ 600 y $ 800 por día.4

Consultor de salud

Hay muchos tipos diferentes de consultores de atención médica que ayudan a las organizaciones médicas a funcionar de manera eficiente y rentable.

Los consultores de atención médica brindan orientación en todas las áreas de administración de hospitales y prestación de servicios. Pueden consultar sobre personal, planificación financiera, flujo de pacientes, mejora de procesos, ahorro de costos, operaciones y más. Además, pueden supervisar proyectos importantes como la implementación de la CIE-10 , el cumplimiento de HIPAA y  la conversión de registros de salud electrónicos (EHR) .

El trabajo es especialmente adecuado para profesionales con experiencia en administración de hospitales y / o finanzas. El candidato ideal debería tener cualidades de liderazgo pero también ser capaz de negociar personalidades y, a menudo, demandas dispares de múltiples partidos. 

La mayoría de los consultores de salud trabajan para una consultora. Algunos operan como contratistas independientes, pero eso generalmente requiere años de experiencia para construir una base de clientes. 

Si bien los salarios pueden variar dramáticamente según las habilidades y los servicios entregados, el salario promedio de un consultor de atención médica en los Estados Unidos es de poco más de $ 75,000 al año.5

Carreras militares en salud

Otra forma de viajar o explorar nuevas culturas es unirse al ejército como profesional de la salud . Si se inscribe en una etapa temprana de su carrera, el ejército puede ofrecer programas de estudios avanzados que le permitan ampliar sus credenciales médicas sin acumular deudas adicionales.

Para unirse, tendría que tener un título médico, cumplir con los requisitos de alistamiento y someterse a una capacitación de oficiales (que dura entre nueve y 17 semanas). 

Los sueldos de los médicos en el ejército pueden ascender de $ 90,000 a $ 220,000 según su rango y especialidad. Las enfermeras pueden esperar ganar entre $ 50,000 y $ 85,00 al año. 

Si bien los ingresos a menudo son menores de lo que uno atraería en el sector privado, tendrá un paquete de beneficios (que incluye vivienda y cobertura de salud integral) que pueden compensar la diferencia.

En términos de viajes, puede solicitar asignaciones a partes del mundo que solo ha soñado ver. Sin embargo, no hay garantía de que se le envíe a la ubicación deseada, por lo que debe ser flexible, adaptable y listo para cualquier cosa (incluida la implementación en áreas de conflicto). Si está preparado para el desafío, el ejército puede ser una opción que vale la pena considerar.6

Trabajadores de cuidado domiciliario

Simplemente no hay suficientes trabajadores de atención domiciliaria para satisfacer las demandas de una creciente población de personas mayores en los Estados Unidos. Éstos incluyen:

  • Asistentes de cuidado personal (PCA) que ayudan con el aseo, el aseo, el transporte, la cocina y las tareas domésticas.
  • Asistentes de salud en el hogar (HHA) que supervisan los medicamentos, administran el cuidado de las heridas, ayudan con la movilidad y monitorean el estado de salud de una persona mayor

Las asignaciones son supervisadas por una agencia de salud en el hogar certificada para operar en el estado.

Algunos estados requieren que los PCA tengan un título de escuela secundaria, y se requieren cursos de capacitación (que demoran alrededor de una a dos semanas). Si su agencia recibe fondos de Medicare o Medicaid, necesitará no menos de 75 horas de capacitación en PCA, o tendrá que pasar una prueba de aptitud o una evaluación de certificación estatal.

Los requisitos de capacitación de HHA pueden variar según el estado. Algunos no son más estrictos que los de un PCA, mientras que otros requieren que se someta a un entrenamiento de asistente de enfermería certificado (CNA), que dura entre cuatro y 12 semanas.

Los PCA ganan alrededor de $ 21,000 por año en promedio, mientras que los HHA ganan cerca de $ 26,000 por año. Los trabajadores de salud en el hogar que aceptan turnos de una noche o están capacitados en cuidados paliativos en el hogar pueden esperar ganar más. El trabajo, aunque desafiante, puede ser satisfactorio para una persona que obtiene satisfacción de ayudar a los ancianos y otras personas necesitadas.7

Trabajo humanitario

Este es un trabajo para aquellos que creen en el bien mayor. Te ubica en situaciones a menudo estresantes en partes del mundo donde nunca imaginaste ir. Y podría muy bien cambiar tu vida.

Convertirse en un médico o una enfermera en una organización como Doctors Without Borders (DWB) lo coloca entre un raro subconjunto de profesionales de la salud que creen que su trabajo puede cambiar el mundo para mejor. Si bien las compensaciones financieras son una fracción de lo que podría ganar en el estado, las recompensas pueden ser inconmensurables. Para algunos médicos y enfermeras, es una manera ideal de tomar un año sabático y redescubrir lo que los atrajo a la profesión en primer lugar.

Los profesionales no médicos pueden unirse como trabajadores de campo para ayudar en un esfuerzo de ayuda, ya sea de forma puntual o continua.

DWB ofrece un salario mensual libre de impuestos de poco más de $ 2,000 para todas las posiciones, además de seguro médico, dental, de la vista, seguro de vida, viajes de ida y vuelta y alojamiento. Habilidades de lenguaje pueden ser necesarias para ciertas tareas.